真正与徐师兄深入接触是在研究生校友会成立的筹备期间，徐师兄身体力行的协助筹备工作：推荐会长人选、协助挑选热心理事成员。

对很多校友，他都能很准确的描述出性格特点，在谈到校友时，师兄脸上都洋溢着“老母亲”般的笑容与自豪感。

这种亲切的自然表现，与师兄多年来的创业经历息息相关。

徐兴咏师兄是湖北麻城人，2006年大学毕业后就来到浙江，开始了职业教育培训方面的创业。2010年成立杭州新永教育咨询有限公司，与多个高校合作，专注成人学历提升。2012年开始与湖北工业大学合作，自此，与母校开始了亲密无间的缘分之旅。

2017年，遭遇国家政策调整，工程硕士调整为统考，原本初具规模的生源，突逢改革，师兄没有颓废不起，而是调整创业路线，成立了杭州育路教育科技有限公司，主攻线上教育合作，如今也已经稳步运营。

十五年的教育培训事业，虽是一条创业路，也是一份为人师者之路，造就了徐师兄为师为友般的性格和处世之道。

“与很多学校都有合作，但是湖北工业大学的老师们给予的支持最多，来报名湖工的学生也是最多的”徐师兄如是描述与湖工的合作关系。

也正是因为如此，在他与学校合作的9年里，湖工孕育出一批又一批的高学历技术型人才，助推学生们在职场的拼搏，助力学生们攀登职场高峰。

经年久月，湖工在浙江的研究生越来越多，已具规模。2020年6月，徐师兄提出建议，希望成立湖北工业大学浙江研究生校友会，整合校友会平台，融合研究生校友资源，促进校友高效合作。他已经跳出师者身份，希望能为学生们的事业发展助推更多。此提议一出，立刻获得学校方面和校友们的一致同意。

2020年8月，在徐师兄和一众热心研究生校友的努力下，湖工浙江研究生校友会正式成立。在研究生校友成立过程中，徐师兄以及其培训学校的小余老师付出了很多时间和精力。

研究生校友会能在短短两个月时间内，选中合适会长人选，树立旗帜。能快速挑出多位积极热心愿意为校友会付出的理事成员，最终理事会架构在研究生校友中一呼百应，快速顺利成立校友会。这些都离不开徐兴咏师兄多年的校友经营。

师兄说，教育工作并不是一帆风顺的，成人教育不同于全日制教育，学生可能会将培训学校视为服务机构，时有一些学生因为各种原因反馈负面状况，这时徐师兄总是直面问题，耐心疏导，尽全力协助学生达成最后的毕业，每一张研究生毕业证书的背后，除了学生自己的付出，还有徐师兄和老师们的默默推动。

也正是因为徐师兄多年亦师亦友的助力，诚恳耐心、低调内敛、温润谦逊的性格，才使得研究生校友们都愿意与徐师兄交往。相信也是因为徐师兄办学风格与为人之道都与湖北工业大学厚德博学之校训不谋而合，所以校友们愿意加入研究生校友会。

除了事业上的兢兢业业，经向徐师兄公司的老师侧面了解，徐师兄与爱人都是彼此的初恋（嘘~~），并且师兄平时只要有时间就会陪伴孩子，两个儿子的教育，他都非常上心，亲力亲为的高质量陪伴。

（至于为啥要侧面了解，因为徐师兄的话实在太少了，我堂堂一个秘书处小记者，有种被 “十万个为什么”精灵附体的既视感......全程我在问问问，而徐师兄说两句就停了，停了，停了......）

写在结尾的话

写到这，我突然明白了为何徐师兄的笑容会如此腼腆敦厚，皆因他无论遇到任何事情，都坚韧内敛、积极向上、乐于助人的性格密不可分。

期待徐师兄今后的创业路越来越顺利，与母校合作更加亲密，汇莘莘校友之滴，成宽广校友会之海！